寧夏供銷集團有限公司面向社會公開招聘工作人員公告
為進一步完善寧夏供銷集團有限公司（以下簡稱寧夏供銷集團）市場化選人用人機制，不斷優化人才隊伍結構，加快推進社有企業綜合改革，培養和建設一支與企業高質量發展目標相適應的人才梯隊，現結合公司發展實際，經向寧夏供銷合作社聯合社人事與老干部處備案后，由寧夏供銷集團黨委、總經理辦公會議研究，決定面向全區公開招聘工作人員，現公告如下。
一、公司簡介
（一）公司名稱：寧夏供銷集團有限公司
（二）公司性質：社有全資企業，2016年6月由寧夏供銷合作社聯合社與中國供銷惠農服務有限公司共同出資設立，注冊資本8億元，資產總額14億元，2022年實現營業收入1.3億元以上。
（三）功能定位：寧夏供銷集團根據寧夏供銷合作社聯合社理事會授權運營管理社有資本，監管其出資企業。公司堅持為農服務主責主業，通過產業投資、資本運營、資產管理、商品經營、綜合服務等，培育壯大寧夏供銷集團社有企業集群，著力打造農業投入品綜合服務平臺、農產品流通服務平臺、公鐵聯運倉儲物流服務平臺、農業金融服務平臺和資本經營運作平臺，加快構建以社有企業為支撐的供銷經營服務體系。
二、招聘崗位
（一）綜合管理部部長1名；
（二）綜合管理部行政秘書1名；
（三）黨群人事部人事專員1名；
（四）財務審計部主管會計1名；
（五）經營管理部（安全發展部）安全管理專員1名。
三、招聘范圍
面向全區范圍內公開招聘。
四、招聘原則
（一）堅持黨管人才、突出政治標準的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（三）堅持五湖四海、任人唯賢的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（五）堅持專業匹配、能崗相適的原則。
五、基本條件
（一）具有過硬的政治素質和職業操守。堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨的路線方針政策，思想政治覺悟高，事業心、責任感強；嚴格遵守國家法律法規，熟悉企業經營管理基礎工作，能夠認真履職，有良好的職業信譽和誠信記錄。
（二）具有強烈的創新意識和業務能力。敢闖敢試、敢為人先、勇于變革、開拓進取，市場意識強；熟悉宏觀經濟形勢和政策法規，有專業思維、專業素養、專業方法，善于抓落實、強管理、控風險。
（三）具有良好的心理素質和身體條件。心理健康，在各種困難和挑戰面前具備自我調適能力，具備正常履職所需的身體條件。
（四）下列人員不得參與招聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除公職的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
六、任職資格
（一）綜合管理部部長任職資格
1.黨政機關、事業單位、中央駐寧企業、區屬國有企業、五市及寧東管委會現任副科級及以上領導干部（或相當職級）崗位3年以上工作經歷；
2.中共黨員，具有大學本科及以上學歷，年齡原則上不超過35周歲（為1988年7月31日以后出生），資歷量化審核特別優秀人員可以放寬到38周歲（為1985年7月31日以后出生）；
3.具有較強的文字寫作能力、溝通協調能力、執行落實能力、抗壓承壓能力和吃苦耐勞精神。
（二）其他四個崗位任職資格
招聘其他四個崗位的資格條件及有關事項詳見《寧夏供銷集團有限公司2023年面向社會公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
七、相關待遇
1.受聘擔任寧夏供銷集團綜合管理部部長職務的，聘用試用期一年，試用期考核不合格者，將免去現有職務，組織不負責安排其他相應職務；
2.受聘人員按照對應職級執行寧夏供銷集團經營業績考核、薪酬管理等管理辦法相關規定。
八、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2023年8月4日（星期五）上午9:00至8月10日（星期四）下午6:00，本次招聘每人限報1個職位，逾期不予受理；
2.報名方式：本次招聘通過寧夏公共招聘網（http://m.gaobeitech.com）進行網上發布公告，不接受電話報名及現場報名，最終報名截止時間以平臺收到報名信息時間為準；
3.相關要求：應聘人員登錄報名平臺，下載《寧夏供銷集團有限公司公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），并將填好的《報名登記表》（須經本人承諾簽字和本人所在單位領導簽字同意并蓋章）以及本人身份證、學歷（學位）證、獲獎證書、職（執）業資格證、個人征信報告、個人無犯罪記錄證明、近三年（2020年以來）的主要工作業績、工作經歷證明材料掃描成PDF文檔，分類設置文件夾后，壓縮上傳至報名郵箱，郵件發送至158947727@qq.com（郵件標題格式：“姓名+應聘崗位”）。
應聘人員應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，以及填表信息不全、標注不清、資料提交不完整的，視為無效報名，取消應聘資格。
（二）資格審查
1.根據資格條件、職位要求對應聘者提交的證明材料進行資格審查，并以電話或電子郵件方式通知初審結果；
2.經資格審查合格的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，如報名人數不足3人，經招聘工作領導小組研究后，取消本次公開招聘后續工作；
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。
（三）綜合測評和組織考察
通過資歷和業績量化評估、面試、組織考察等方式，對通過資格審查人員進行測試和綜合評議，總成績按照資歷和業績量化評估占20%、面試占60%、組織考察占20%的比例計算。
1.資歷和業績量化評估：由招聘工作領導小組辦公室按照崗位要求對應聘人員的個人資歷、業績等進行量化評分，滿分100分；
2.面試：面試采取結構化面試，對應聘人員崗位知識、專業能力、管理能力、溝通能力、綜合素質等綜合評定，滿分100分；
3.組織考察：根據資歷和業績量化評估和面試評分結果，按照考察人選與招聘職位2:1的比例，差額確定考察人選，通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、廉潔從業等情況分析評價，滿分100分；
4.總成績：按照資歷和業績量化評估占20％、面試占60％、組織考察占20％的比例計算；
5.其他需說明的情況：如果經過考察，沒有符合條件的人選，經寧夏供銷集團黨委研究決定后，不再確定提名人選，本次公開招聘工作終止。
（四）確定擬聘用人選和公示
1.根據綜合分析資歷和業績量化評估、面試、組織考察情況，招聘工作領導小組將綜合考核考察結果報告提交寧夏供銷集團黨委研究后確定擬聘用人員，并在一定范圍內對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日；
2.公示期滿，對符合條件的應聘人員，按相關程序履行聘任手續。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知5個工作日內）不報到的，取消聘用資格，招聘工作領導小組根據考察情況研究依次遞補。
九、相關說明
（一）本次招聘報名、資格審查、資歷量化、面試、組織考察、公示等環節，均在寧夏供銷合作社聯合社機關紀委、人事和老干部處的全程監督下進行；
（二）本次招聘崗位工作地點為銀川市；面試地點在銀川市，應聘人員交通、食宿費用自理；
（三）為保證應聘人員可以及時收到相關的信息、通知，請務必保證個人的聯系方式填寫準確，通信工具暢通，個人要及時查閱電子郵箱或寧夏供銷合作社聯合社官網最新公告。如應聘人員的聯系方式發生變更，請及時告知；
（四）應聘人員個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還，寧夏供銷集團將對應聘人員的信息及提交的材料嚴格保密；
（五）此次招聘由寧夏供銷集團負責解釋，未盡事宜由寧夏供銷集團黨委研究決定。
聯 系 人：秦女士
聯系電話：0951-2152889 13909507550
地 址：銀川市西夏區文萃南街268號
附件：
附件1.寧夏供銷集團有限公司2023年面向社會公開招聘崗位一覽表(定).xlsx
